We sluiten ons aan bij een wereldwijde beweging van bedrijven die mensen en planeet centraal stellen in hun bedrijfsmodel. Een erkenning die officieel maakt wat VO al van bij het begin drijft, en die ons aanzet om nog verder te gaan.
Onze medewerkers, op de eerste plaats
Van onboarding tot jaarlijkse evaluatie: elke stap in de levenscyclus van de medewerker krijgt voortdurende aandacht en wordt regelmatig herbekeken. Concreet vertaalt zich dat in een ziektekostenverzekering via Alan, persoonlijke coachingsessies, een week gewijd aan welzijn, en 10% van de werktijd vrijgemaakt voor persoonlijke projecten of bijscholing. Teamcohesie groeit in gedeelde momenten, zoals Lunch & Learn-sessies, seminaries en de CSR Day. Die wordt ook ondersteund door tools zoals HR Pulse om dagelijkse betrokkenheid te meten, en Whistlelink voor een veilige, vertrouwelijke spreekruimte.
Een open en participatief bestuur
Beslissingen bij VO worden niet in een ivoren toren genomen. Klantfeedback wordt regelmatig verzameld, schriftelijk of face-to-face, en geïntegreerd in onze manier van werken. Intern zorgen de MACO’s en de RSE Task Force ervoor dat elk team actief betrokken is bij de koers van de groep. De ESG-rondetafel brengt alle actoren uit de activiteitsketen samen om gezamenlijk vooruitgang te boeken op het vlak van milieu, sociale thema’s en bestuur.
Onze rol in de samenleving
VO verbindt zich ertoe mensenrechten te respecteren en eerlijke arbeidsomstandigheden te waarborgen doorheen de volledige toeleveringsketen. Ons aankoopbeleid integreert milieu-, ethische en economische criteria, met een uitgesproken voorkeur voor lokale en Europese leveranciers. Het doel is duurzame relaties opbouwen op basis van vertrouwen, billijkheid en diversiteit.
Het milieu, stap voor stap
Elk project, fysiek of digitaal, wordt doordacht vanuit zijn milieu-impact. Dat betekent systematische meting om te anticiperen en te voorkomen, maar ook concrete keuzes: circulaire materialen, energieprestaties, databeheer, lokale aankopen en een strikt afvalbeheer. Begrijpen om te handelen, handelen om te minimaliseren.
Wat deze certificering voor ons verandert
De B Corp-certificering verbindt ons met een wereldwijd netwerk van bedrijven die zich inzetten voor een inclusievere en rechtvaardiger economie. Ze valideert onze sociale en milieupraktijken aan de hand van erkende, transparante en veeleisende normen. En ze heeft ons ertoe aangezet te formaliseren wat er al was, of het nu gaat om onze ethiek, onze aanpak van billijkheid of onze feedbackcultuur, met meer duidelijkheid en opvolging.
