Voortbouwen op impact: het duurzaamheidsrapport 2024 van VO Group
VO Group heeft onlangs zijn derde MVO-rapport gepubliceerd, een belangrijke mijlpaal in ons engagement voor een duurzame, verantwoordelijke en inclusieve aanpak. Een terugblik op een rapport dat verder gaat dan de wettelijke verplichtingen en getuigt van de wil om op alle fronten vooruitgang te boeken: De impactstrategie van VO Group: engagementen concreet maken […]
Positive Impact Award: wat je nodig hebt om op het podium te staan
Op 28 maart 2024 mocht VO voor het derde jaar op rij de Positive Impact Award in ontvangst nemen tijdens de prijsuitreiking van ‘Agency of the Year’. De Agency of the Year Awards werden door Media Marketing en PitchPoint in het leven geroepen om de meest performante communicatiebureaus in België te bekronen op het vlak […]
Topprojecten die VO in 2023 heeft uitgevoerd om zijn koolstofvoetafdruk te compenseren
Als verantwoordelijke onderneming die van mening is dat de maatschappij van morgen wordt bepaald door onze acties van vandaag, stellen we alles in het werk om onze koolstofvoetafdruk te beperken of helemaal tot nul te herleiden. Dat geldt zowel voor onze evenementen en communicatieacties voor klanten, als voor onze dagelijkse werking. Dat gezegd zijnde, is […]
VO upcyclet om eventmateriaal een tweede leven te geven
VO heeft het mogelijk gemaakt om 1.000 items een nieuwe bestemming te geven door upcycling, recyclage en schenking. Het resultaat? Meer dan 630 originele items die leden van de EU-instellingen dagelijks gebruiken. Van decoratie tot logistiek en goodies: om een event op poten te zetten, is er vaak veel materiaal nodig … Niet verwonderlijk dus dat […]
VO is officieel EMAS- en ISO14001-gecertificeerd
De weg om dit te realiseren was lang en vergde heel wat inzet, motivatie, onderzoek en investeringen. Maar vandaag kunnen we met trots aankondigen dat onze inspanningen zijn beloond. De weg om dit te realiseren was lang en vergde heel wat inzet, motivatie, onderzoek en investeringen. Maar vandaag kunnen we met trots aankondigen dat onze […]
My Impact Tool – de basis van ons MBS
VO streeft al jarenlang resoluut een duurzame transitie na om het hoofd te bieden aan de uitdagingen voor onze samenleving en de klimaatcrisis. We hebben dan ook al zwaar geïnvesteerd in onderzoek en ontwikkeling om onze voetafdruk drastisch te verkleinen en onze impact te verbeteren. Naast de zoektocht naar oplossingen en de opleiding van ons […]
LIFE @ VO
Covid and the health crisis have heavily impacted our society, our relationships and our ways of working. And, like all companies, VO has adapted. By putting the well-being of our employees at the centre of our concerns, we have updated a whole series of internal policies. In keeping with our values of inclusion, we wanted […]
Hoe kunnen we jongeren en de COVID-crisis met elkaar verzoenen?
Hoe kunnen we jongeren en de COVID-crisis met elkaar verzoenen? Hoe blijven we gemotiveerd om de voortdurend veranderende gezondheidsmaatregelen na te leven? Op welke manier en via welke kanalen kunnen we vandaag het best met bepaalde jongeren in dialoog gaan?” … Deze en andere open vragen werden voorgelegd aan een panel van jonge mensen, tijdens enkele […]
VO uitgeroepen tot ’Agentschap van het Jaar’ in de categorie ‘Positive Impact’
Op 1 maart 2022, Media Marketing maakte zopas de winnaars van de ‘Agency of the Year Awards’ bekend. Deze jaarlijkse wedstrijd bekroont ondernemingen uit de communicatiesector omwille van hun creativiteit, prestaties, vaardigheden, innovatie en – voor het eerst in 2022 – hun duurzame benadering. De jury, bestaande uit zestien communicatieprofessionals uit de reclamesector, de ACC […]
Menselijke circulariteit: het kan!
Het project Circular HRM is ontstaan uit een streven naar circulariteit binnen human resources. Circulariteit in al haar vormen wordt immers vaak geassocieerd met materiële middelen. Maar klopt het dat wie middelen zegt, ook menselijke middelen bedoelt? Jazeker! De (bijna) achterhaalde formule van ‘maken, consumeren, weggooien’ kennen we vandaag maar al te goed. Het is […]
